领导这个位子说好做也不好做，说不好做也好做。&1t;/p>

为什么这么说？&1t;/p>

先说不好做，这需要极强的统筹能力和沟通能力，需要吃准分管领导的精神和意图，而这仅仅还是从工作的层面来说，如果再上升到政治博弈这一层面，那更需要极强的信息网和精准的分析能力。&1t;/p>

再说好做，从工作的角度来说，抓大放小，充分放权，让每位