种时候，都是领导在考验你的能力，尤其是当众考验，如果你不说出个三五六来，那在其他人心里你就会失去公信力。

所以每个总监都是极尽所能，出言献策，但孟总似乎仍旧不是很满意。

最后，孟总问我，“于浩，你谈谈你的看法。”

其实在这种场合发言，就是这样，发言越晚，越吃亏，因为你能想到的，基本上其他人都能想到，可能你想到的主意是他们前面发言的人的总和，但没有用，轮到你