如果云语慧没有在公司上过班，她不会有这么深的感触。

光从这份策划案上来看，并没有什么不妥，毕竟是为了公司的前途，做一些调整似乎理所当然。

可是，却没有从员工们的角度来看。

云清泽一怔，云语慧说的，倒是他没有想到过的。

策划案并不是没有考虑到工作任务的问题，提出的解决办法，就是绩效奖金，完成对应的绩效，就能拿到足额的绩效奖金，没有完成，