没再犯别的什么大错，目前还是能睁一只眼闭一只眼的。正好让他们知道你我手里有什么，今后他们反而还能更听话。比重新提拔上来一个你依旧不太熟悉的人，要稳妥的多。”

“你若是在成业深耕多年，有自己的一个团队班子，想要趁机提拔自己信任的人进来，这种情况下把他们三个赶走当然是正合适的时机。但是你才刚进成业不久，没有自己的团队，对于成业的这些人其实都不熟悉，所以更不能轻易赶人走了。”