在夏扬杰看来，一个月能够多拿50元钱，就应当是一件非常有吸引力的事情了。君不见单位上调工资的时候，为了十几块钱一级的工资，同事之间都可能老拳相见，多年的朋友都会反目为仇。如果一下子涨上去50块钱，何愁这些人不会欣然前来投奔呢？

但秦海的想法却比夏扬杰要更现实得多，他知道，让这些技术人员离开原单位到海杰公司来工作，与在原单位里调动一个部门是完全不同的两件事。停薪留职从字面上看的确给离职人员