成毕业之后，宋洪轩被分配到了北溪钢铁厂工作，由于在冶金方面的理论功底扎实，加上踏实肯干，很快就被破格提拔成了二号平炉车间的副主任，一度是北溪工业系统里一颗冉冉升起的明星。

宋洪轩思维敏捷，善于从实践中总结经验。在当车间副主任期间，他注意到车间里生产纪律松懈、工人缺乏生产积极性等问题，便提出了引入科学的考核方式、实行弹性工资制度、优胜劣汰等管理思路。这些思路用后世的眼光来看，是再平常不过的