，一般会在周一上午召开工作会议，各部门的正副领导都会参加，但这里有个问题，我们是超能力人士管理部门，各部门领导层却都是普通人，原因也很简单，因为觉醒超能力的人年龄都太小了，让他们做管理岗位，没经验也浪费能力。

以后随着他们的年龄增加，经验丰富，其中优秀者会逐步代替掉一部分普通人管理层。但是张队长你年龄和社会阅历都足够，现在，就看你要怎么选择，是继续现在的精英小队路线，还是开始慢慢走管理岗