资、改善工作环境、提高福利等，如果谈判未能得到满意的结果，工会可以组织罢工，而罢工会给雇主带来巨额损失。

印度法律规定，七人或七人以上就可以成立工会，所以呢，小作坊为了避免这些麻烦，员工人数大多不会超过七人。

这就导致大家不愿意将企业做大最强。

老古普塔就是这个例子，这才分成了五个小作坊，每个小作坊员工数都没超标，也就无法成立工会。

这算是钻空子的一种。