五年前，沈城第二食品厂被三十岁的赵雪峰承包了下来，他原来是厂子的技术员，高中毕业，算是文化人，头脑灵活。

赵雪峰接手食品厂后立刻改革，首先是制定了绩效考核制度，干的多赚的多，干的少赚的少，这一招很有效果，厂风厂纪焕然一新。

然后又在产品包装上做了改变，原来的产品包装样式陈旧老套，改变后的包装变得新颖很多。

之后，赵雪峰又对食品市场进行了一次调研，发现方便面很受