事件，给明治、大正、昭和时代的老年人增强信心。”“第四，从会社角度出发，充分考虑用工风险，因为老年人对比年轻人，客观事实上存在年老体虚且多病等因素，因此雇佣老年人可以不用签订劳务合同，薪资一年后看心情发放。”“第五，从统计学角度出发，规划老年人就业的认定标准”正坐在工位上敲打键盘的小田切士郎越打字越觉得不对劲。他抬头看向岛谷川，迟疑道：“这怎么跟要求偏离的有点大”“我可是写企划的，你在质疑我？！”