我撤了他们还有错吗？请赵处长指教！”方天傲果然倨傲。

“员工跟老板之间应该是一种亲密无间的合作关系，所以发生了问题，你应该积极的了解职工的心理，及时疏通，及时处理，把矛盾化解在最微小的时候才是，可你呢？生硬的按照规章制度来办事，当然也无可厚非，可是你就没有错误吗？他们不作为应该不是一天两天得了吧？那么你早干嘛去了？早发现为什么不早处理？难道就故意纵容他们到了安置期满清退他们吗？如果是这样