第六十一章 人才的培养(2 / 21)

记忆,有些东西,实在是触及到了他前世的知识盲点,让他也是全无办法。

实验室没有办法,那只能先把人员的事情先解决了,毕竟一个实验室,总不能就只有他一个人来吧

为此,日向岩特、特意写了一份招聘计划,将需要招聘的人才种类一五一十地写了下来,交给了木叶政务班的一位负责人——奈良美智。

只是几天时间过去,政务班那边却没有传来一丝回应,也没有见到任何的招聘广发发出来,让日向岩很是