“我们厂里为了确保工作能高效地开展，每年都会为需要的人才制定一份具体、详细、针对性强的培训方案。”时有信又说，“年轻人只要肯学，肯干，有想法，会有很完善的晋升通道。”

“我们提倡的是全员培训，全程考核，所以，有些工人哪怕年纪轻，看着小，其实在自己的专业岗位上，干的都很不错，职业素养都不错。”时有信又严谨的说，“我们厂子近几年能这么快的发展，也多亏了他们在岗位上的兢兢业业啊。”