与低,性价比是否恰当,只要上级敢给他资源,他就敢花出去。
以前的时候,省厅最拿得出手的就是人力资源,徐泰宁就学了一手的组织协调能力,到了地方上,别人动用几百人就足够的案子,他就一定要动用上千人,甚至几千人,充分发动群众,搞各种人海战术。
有时候,还会因此而被地方干部诟病。
但徐泰宁用的资源多,他破案的能力也强。
就像是今次一样。换一个节省点的领导,可能就不会
第二百五十五章 虚弱无力(3 / 21)
与低,性价比是否恰当,只要上级敢给他资源,他就敢花出去。
以前的时候,省厅最拿得出手的就是人力资源,徐泰宁就学了一手的组织协调能力,到了地方上,别人动用几百人就足够的案子,他就一定要动用上千人,甚至几千人,充分发动群众,搞各种人海战术。
有时候,还会因此而被地方干部诟病。
但徐泰宁用的资源多,他破案的能力也强。
就像是今次一样。换一个节省点的领导,可能就不会