“至于工作环境，我认为，一个不热爱自己工作环境的人是无法给公司带来高利润的。而让员工喜欢自己的公司，就是让大家觉得这里是第二个可以成为“栖息地＇的地方，能够感受到被关怀和诚意，下班后第二天还愿意开心来上班。

我们炎黄集团一直认为，职场中＇人＇的价值与意义才更应该成为全社会关注的中心。

因为人才是企业的核心要素，只有围绕以人为核心进行组织迭代升级，才能激发员工的活力与创造