排不了，多没面子啊……

如果公司的中高层都对公司不满意、不认同，那就麻烦了！

另一种，就是马东现在的方法，是把以前心照不宣，台面下的小动作摆到台面上。

制度有了，你是公司中高层，你就有这个权利，但前提是你介绍的人最起码的能力和工作表现要过关。

你介绍的人是谁，大家都看着呢！

如果不好好工作，丢的是谁的脸？你好意思吗？到时候不用人力部开除他，推荐的人