指导员庄恒的主要作用就是对于这群新招的员工进行心理辅导，国外没有指导员这个职位，但是国外部队之中有心理咨询室，职责有点类似。

庄恒工作也很清楚，平时里还要负责员工的训练，新来得这群员工战斗力不是很强，余志乾准备以这群人为标准，工资为五千兰特，然后以后根据能力，进行阶梯的工资。

现在公司人手有三十多人，未来可能要加一个零，这种阶梯式的工资制度，可以杜绝在公司里浑水摸鱼的人