避这样的风险。

而对于十大公司的担心，四大也非常理解，所以尽管讨论的过程非常jiliè，那些负责规章制度制定的助理一个个争执的面红耳赤，但实际上各家公司的总裁和最强者彼此之间却始终态度极为和善。

整个讨论的氛围也处于秦安逸所希望的那种状态当中。

经过了整整两天的争论，联盟的规章制度才终于算是有了一个初步的能让所有公司都大致mǎnyi的定稿。

这定稿出来后的第