理由，只有一个现实残酷地存在，那就是下岗失业。原本改制的初衷是更好地激企业生产活力，使企业能够甩掉不必要的社会性包袱，减员增效之后更好的展。如果是这样的话，像罗琳女士这样的高级技工，生产一线的技术骨干，不仅能有继续工作的机会，可能还会因为技术和需要，大幅增加收入和提高待遇，实现与企业效益同步增长的目标。

事实上最终并不是这样的结果，政策制定者与改制设计者和实际操作者，并不都是一个层面上看