年。

灵隐村自从崛起一下，一直都是如日中天的姿态在发展。但在发展快速的同时，不可避免的造成了管理层的畸形跟混乱。例如，分工不够明确，管理层没有有效的层次划分，以及各种人事调动问题。

这所有的一切问题，都在整个高层齐心合力，全心全意付出下，被压盖了过去。但掩盖问题不代表解决了问题。毕竟世界上，所有一流并且可以长盛不衰的企业，都有最适合自己的制度以及企业文化跟精神。灵隐村独有精神却