“其实内容很简单，基本可以概括为：如果我有幸可以重新掌握大德集团未来的发展方向，那么我会聘请并大力放权于职业经理人，并进行不低于自己同比例持股的股权激励。也就是说大德汇通公司将彻底告别家族管理模式，在不久的将来，变成一个真正由职业管理人打造的，具备强烈市场竞争意识的现代化企业。”很多人都被程峰的方案吸引了，丝毫没有意识到程峰是在挖自己的墙角。他们忽略了未来管理人团队的股份从何而来，自己的话