的眼睛。

每一名出去学习的干部，都改变了原来的观念。特别是那些民营企业的管理理念，与飞钢比起来要简单明了的多。通过学习，一个个鲜活的例子，开始动摇他们的管理思路。

学习之余，大家也游览那些梦寐以求的景点，也看到了只能通过媒体才能看到的景色。十几天的学习，并不是很紧张，但，每一个人都觉得收获满满。

回来之后，林向森又组织大家和没有出去的科处级干部进行分享。在分享中，讲的