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办公室里。

高军正在给艾莉丝普及会计、老师的行业知识，她领悟得非常快，甚至好几个问题都反问得高军哑口无言。

“其实这样有很多漏洞，尤其是这个工分制度太过于混乱，如果人数一多，就会造成工分计算时的不准确，用事前确定的规则对以非常细的区分度量化考评，并通过不断调整规则来更“精确”衡量员工绩效，的确简化了管理工作，但是并没有简化研究开发工作本身的复杂性，也没