，几乎所有人都已经在事实上，把李逸男当作了任老爷子未来的接班人。

老爷子曾经评价过郑宝永，一人可抵一万人。

但，老爷子是这么评价过李逸男，为了他，我可以再造一个华唯。

后来，为了相应国家的要求，华唯聘请了国外的管理咨询公司，进行管理优化。

包藏祸心的某咨询公司，用“裂变式发展”的概念成功的忽悠住了华唯绝大多数管理层，提出了内部创业政策。

在华唯这个