儿球的科技条件都有限，居家办公什么的根本无法支撑。办公依然要打电话、发传真，有电脑能上网的机会都不多。因此育龄期的女性找工作遭遇到的歧视肯定是有的。

这位郝佳在简历里写，她的技术水平其实能在原单位担任技术岗负责人，毕竟是国内最好的矿业大学毕业的，那个年代稀缺的双学士，技术和管理都拿到了学位。可是人家就是嫌弃她，怕她生娃耽误工作，因此提拔了一个比她小两岁技术能力不太行的男性。美其名曰人家是