公司一样，他们的奖金会跟利润密切相关，盛淮南会以半年为单位，对研发中心进行半年度分成。

而且这种分成不是吃大锅饭，你好我好大家好，有钱大家一起赚，而是分项目组，哪个组做的产品赚钱，赚的利润多，那你的奖金才会高！

这就是所谓的以企业家思维为核心的研发导向！

说白了和打工人混混水，摸摸鱼的常规思维完不同，是以企业盈利为目的出发的研发行为，这种行为所迸发的研发效率提升，是十