中，只有少数【管理层】人员可以保留母公司的社员身份然后到子公司工作。

但是只有子公司的人员才能享受子公司自己的收入奖金，这些都是要区别开来的。

为了鼓励员工们下去，青智源还给出了加薪0的可观条件。

青智源前世就曾经在一个拥有两个子公司的老板手底下做过一段时间，那个老板两个子公司之间的员工是可以互相【借用】的，青智源自己就因为技术比较厉害经常要兼具两个公司的程序【借用】