作为下忍的指导老师，木叶村有一整套的管理流程和要求，毕竟他们是最接近年轻忍者的那一拨人。

而在他们指导学生期间，除了帮助学生成长以外，指导老师还需要根据学生们平常的任务表现，及时对学生做出一个综合评价。

这个评价中包含了：发展潜力、个人实力、思想状态、团队协作等方方面面，以A、D、C、D四个等级进行划分。

其中D就是不及格、C为合格、B是良好、A是优秀。