下，合作方的团队问题。”

“这是个大问题，做不好一个大团队可就散了，所以要设立等级制度，让他们感觉自己稍微努努力，就能上个台阶，让制度去管理人，让人去管理人，出事儿是迟早的。”

“所以呢，给代理分级，每个月调整一下等级，按照不同的等级进行利润分配，入门等级是九级，卖一台产品就按照现在的价格给，最高一级代理，比如七百九十九的产品，他们拿一百九十九，我们再返他们每台一百英镑！”