032总监的标准(1 / 12)

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林若妍为了贯彻自己公司朝九晚五快乐工作的理念,一看简历写着什么年没请过一天假、加班还不要加班费的这种候选人她就往后排一下,毕竟上行下效,有那样的总监,部门肯定会内卷,公司的氛围就不友好了。

地都买下来了,设计部的总监必须定了。

林若妍挑来挑去选了一位赵姓女士。相对于其他几名男性候选人,林若妍觉得女性更容易沟通,容易接受她给灌输的愿景。

这位赵