“我们说要打破条条框框，除了思想上的条条框框，再就是我们的干部体制。在干部的使用上，更要打破论资排辈的思想，如果我们还是按部就班的来，那就是对不愿干事的那些干部的迁就！”

看来，赵明奇真的是着急，也确实，干部的上位除了占位，也就是通常意义上说的圈子，再就是实力。试想，每一级的领导头上都有一个紧箍咒，都想自己的一亩三分地能够出彩独树一帜，那样的话，他的上位几率也就大了。谁愿意用那些