于工作。

似乎是说，上层领导本就应该肚量大一点，对底层职员的容忍度要高一点，这已经成了常识。

故此，渐渐的，这种常识也就演化成了游戏规则。

身为上层领导。

谁要是敢因为一点不是工作上的小矛盾而针对下面的职员，反而会遭到同层次的同事的嘲笑，甚至就连更上层的领导，也会认为其不堪大用，种种后果，卡的上层领导也非常难受