和很多人做过合作，现在整个乌兹别克韩国人最多，大别克和这些人都合作过，结果都不是很理想。

来的人都习惯性的做管理，命令！

至于工人，在这些人的印象里应该工人自己花钱到外面去学习，而不是工厂给培训，如同季东来这样培训语言的几乎没有。

一些晦涩难懂的技能这些人倒是能够培训一些，也仅限于此。

很多公司管理也懒得和工人们沟通，直接和翻译沟通敷衍了事，出了事情直接骂工