肖淑云立即解释：“谁说我要留用他了？他还在三个月内的试用期呢。我会马上打发他走人的。”

杨兰亭显得不可思议：“你想用什么理由解聘人家？”

“唉，公司开除一个临时的员工还需要理由吗？”

“当然需要理由了。否则能让其他员工心服口服吗？”

肖淑云显得很烦，便用手一指那张计划：“我就指出其中几个漏洞，就可以名正言顺地解雇他了。”

杨兰亭这时好奇地端