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长孙墨离是自己组建团队的骨干人选，肯定要严格考察，用心招聘才行。

赵似利用谈判手段，一点点向前挤压，获得有用的信息和有利的势态。但是又十分小心地保持着步骤和力度，免得用力过度，造成一拍两散的局面。

自己真得很缺人才啊。

而且长孙墨离跟自己一直的斡旋，又何尝不是一种考验。

自己要是还像以前，觉得长孙墨离是大舅子曾葆华引见的，值得信任，一上来就掏心