你对我了解多少？聊了一会儿，居然开始总结我的工作风格！梁忆最不喜欢这种扣帽子式的评价，听完，不予置评。

莫为一想了想，问：“接下来的访谈，你有没有对象上的建议？”

梁忆直接回答：“莫总，到目前为止，我并不清楚这次您需要了解什么？调查什么？您问了许多关于我工作绩效、工作能力相关的事情，如果这是您需要调查的内容，那我建议您可以做我的360反馈收集，即我的直线经理唐永，我的下