以让他们打鸡血卖命。

联众的薪酬模式比较简单，就是底薪加提成，每月每人的销售指标为万元，基本工资元，当月不满销售指标的部分，则按的比例扣款，当月高于万的销售指标的部分，按照的比例提成。

像市场做的最好的谭云，目前为止，她这个月已经做了万的业绩，元底薪加上八千多的业绩提成，一个月的工资超过了九千多，搁在后世，也是实打实的月入十万的金领。

当然，这样的业绩不是每个业务员都