了。

可每个单位股级以上就那些人，即使全都提升一两级，人手依旧不足，何况也不能那么做。尤其招商局和工业局，就算把所有中层以上人员编排一遍，也没能找出合格的局长人选，即便副局长都勉强。

这可有些麻烦了，怎么办呢？

赵林然盯着纸上人员名字，可真犯了愁。

经过前一阶段调研，结合分管工作现状，赵林然已经拟定了总体工作思路。即：以招商为抓手，以工业、交通、安监、质监等