工，将以内部推荐优先，只要通过了人事部的考核，就可以成为玉泉的正式人员，请大家涌跃报名与推荐。”

6天峰的话说得不多，都是工人愿意听的，至于公司的管理，当然是与管理层谈，这些人有一定的管理经验与知识，会更快接受他的管理模式。

能加工资，还能推荐亲朋好友工作，这种好事当然人人喜欢，一下子就把动荡的人心稳定了下来，可是对6天峰来说，最困难的不是搞定这些员工，而是对管理层的无奈，这些