题，我这个做老板的当然要磨炼他，让他往正确的方向上成长。”

“作为一个老板，不仅要懂得御下之道，同样要懂得如何培养人才，这涉及到了一个企业长盛不衰的根基。”

“这次，我已经把关键的事情做了决定，大方向错不了，不用担心捅娄子出现损失，至于具体如何执行，就看他自己的了。”

夏禹耐心地阐述着，说完，看得到李茜陷入沉思，夏禹笑了笑，轻轻地端起茶杯喝了起来，没有打搅李茜的思考。