企纷纷加足马力招兵买马，布局从研发到投产各阶段的优质中高端专业人才。

但是医药人才在市场上尤其紧缺，特别是能独挡一面的高级人才，更是一票难求，且流动性不低。

这其中，顶尖人才更是极其难觅，他们大都毕业于海外名校，毕业之后就在海外医药公司就职，很少回国发展。

当然，回国的也有，但是比较起来还是非常罕见的。

因此，当卫康发现手上名单里竟然有几位海外名校博士，心里