带来非常庞大的收益。
如果让他们这些人选择大方向,真的没把握。
“我打算从各项目组抽人员,人员是自愿为原则,不得强迫,你们回去向员工通告一下,先报名,后考核,不是说随意进新项目。
我们公司强调员工的积极性,员工一直做重复的工作,也会产生厌烦心理,工作消积,那还不如调到新项目,新的环境也能改变一个人的工作心态。
不要老想着,在原岗位上工作经验丰富而调岗成本高的
第358章 公司起火了!(10 / 26)
带来非常庞大的收益。
如果让他们这些人选择大方向,真的没把握。
“我打算从各项目组抽人员,人员是自愿为原则,不得强迫,你们回去向员工通告一下,先报名,后考核,不是说随意进新项目。
我们公司强调员工的积极性,员工一直做重复的工作,也会产生厌烦心理,工作消积,那还不如调到新项目,新的环境也能改变一个人的工作心态。
不要老想着,在原岗位上工作经验丰富而调岗成本高的