重要的原因，还是在于我们绝大部分的任务都是团队任务，所以团队的契合度是非常重要的一件事情。

虽然后期的磨合也很重要，但有些人就是不适合在一起工作，包括性格，包括能力。

而你们刚进来实习的时候，我们没有那么了解你们，所以正式转正，会给彼此一个重新选择的机会。”

说着，梁海鸥示意两人看文件，“这是我们海市能力者管理局目前37个小组的概况，你们如果有意向换组的话可以好好查看