资历，论出勤，都是行政部排在前几的，部门月会上，被经理linda点名表扬了不知道多少回了。

linda上个月休产假生孩子去了，临走之前把安宁叫去聊了半个多小时。

再之后，linda把她签了字的给安宁升职做主管的申请单递到了总监那儿。

按正常流程，先是部门经理，也就是linda找安宁谈话，再是人力总监，然后月底绩效考核的时候，安宁升任主管的通知就从邮件里下发通知公司全员