最大头就是周边了，火速的占据大半个市场，要不员工和厂子的限制，他们能吞了更多的市场。

虽然如此，也成了周边行业的领军企业了。

最后玉溪几人商量后，又分出了百分之三的股份给周边的员工，只有成了自己家的企业，才会更加的用心，也更加的齐心协力。

今年十月份的事件，证明分出股份是正确的，整个厂子都抱成了团。

厂子的福利越好，员工才越有归宿感。

分红