加上我这里共有十一名设计师。

在这里当设计师比我想的要简单，设计师一个月画一副晚礼服概念图，然后由管理层交给裁缝部制作，接着拿去门店销售。

考核业绩的办法是三个月一次，要是三个月哪位设计师的作品总数没有超过二十件，那将会被开除。

而像我这种有“后门”的，或许业绩不到管理层也会看在蒋靖州的面子上留下我，但要是我真那么没本事的话就算他们肯留下我我自己也没脸继续待下