话，可能会有缺乏管理经验难以服众的情况出现，这对一个团队而言，是个非常大的问题。

但实际上，段云早就已经开始在所里收买人心，另外相比李树平在的时候，所里的人更喜欢段云的这种相对宽松的 多管理方式。

李树平长达一年多的加班加点，不仅虚耗了所里年轻人的精力体力和身体健康，同时也让他失去了人心，尤其是这次李树平项目验收失败后，也让他彻底丧失了所里工作人员对他的最后一点威望。