力上的不足,尤其是中小企业的管理者。可是作为一个管理者的大部分时间都在思考怎样折磨下属、捉弄下属、报复下属,这种情况应该是没有的。
错误心态之三:这山望着那山高。
无论是新人还是在职场上摸爬滚打多年的职业经理人,都有相当一部分的人在心中比较自己所在的公司和另外的一些公司。他们总是不满足于现状,不经慎重考虑便跳槽走人。
这些人对公司的管理制度不满,对公司企业文化不满,对
三、职场的心智模式(9 / 76)
力上的不足,尤其是中小企业的管理者。可是作为一个管理者的大部分时间都在思考怎样折磨下属、捉弄下属、报复下属,这种情况应该是没有的。
错误心态之三:这山望着那山高。
无论是新人还是在职场上摸爬滚打多年的职业经理人,都有相当一部分的人在心中比较自己所在的公司和另外的一些公司。他们总是不满足于现状,不经慎重考虑便跳槽走人。
这些人对公司的管理制度不满,对公司企业文化不满,对