总，如果我们青山公司制定的员工待遇计划，都是以加入集团的工龄来算，这样会不会使得员工积极性下降，变成过去那样的大锅饭制度？还有，这样单纯的以工龄来划分，是不是会造成公司里面论资排辈现象出现，而忽略了真正有能力的员工？”

陈留的看法，会议室里这些中高层干.部们都有类似的意见，大锅饭的国企思维是很多管理干.部都极端讨厌的，那会使得一个企业丧失前进的动力。

“呵呵，陈总，这个问题之前