不得不说，这些人的担忧有道理。实际上，就是黄祥云本人，也有过这样的考虑。所以，在过年之前，他停止了扩张！并且派出总部的培训人员，去到各地分店视察和培训。如果有不合格的员工，立刻解雇，换上总部已经培训了一段时间的备用人员！

同时，公司的财务人员也纷纷出行，去各分店查账。一旦现问题，立刻诉诸于法律！为了不久的将来成立集团公司，黄祥云已经请了很厉害的律师，做两家公司的法律顾问。